/ Пролог первой революции в Туле

Новое о фабрикантах Баташевых

Большое значение имели пришлые рабочие (15,4 проц.). Они были главными бродилами на заводе. Они служили цементом, объединяющим рабочих всего завода. Местные рабочие были у них, без
сомнения, на поводу.
Такова участь тульского рабочего движения, в котором (в силу ряда исторических причин) первую роль организаторов и зачинщиков, начиная с 70-ых годов прошлого столетия, играли варяги от революции (приезжие из других городов).
Наконец, последней причиной, почему так крупно и единодушно забастовал Патронный завод, явилось боязливое поведение заводской администрации, которая несколько дней вела с рабочими переговоры (до забастовки) и шла постепенно на уступки, открывая тем каждый раз новые возможности для требований со стороны рабочих.
Само собой, о чем уже было говорено, сильным толчком для забастовки патронников и для придания ей наибольшей политической окраски (требование о праздновании 1-го мая) послужило Петербургское событие 9 января.
Последствия забастовки патронников огромны.
Казюцкий быт, царская тишь да гладь в Туле закачались, как
никогда.
История своим большим пальцем 22 января 1905 г. отметила черту, за которой началась новая страница жи ни рабочей Тулы и за которой прежде всего начался шквал революции 1905 г.
Забастовка патронников на широкой практике научила Тульских рабочих забастовке. До нее многие рабочие не знали, что такое
самое слово забастовка.
Патронники, начав забастовку, имели в виду поднять на нее
все заводы и фабрики.
Патронниками посылались делегаты и к оружейникам и к байцуровцам.
Но они не поддержали патронников.
Забастовали тогда, да и то на несколько дней позже, только самоварная фабрика Шемарина и самоварная фабрика Баташева (26 января 1905 г.).
Последняя забастовка была для рабочих неудачной.
Этими событиями заканчивается в Туле январь 1905 г.
Од; им из самых интересных и исторических завоеваний январьской забастовки является установление постоянною института делегатов от рабочих (на Патронном заводе), с которыми и должна была разговаривать администрация при каждом конфликте с рабочими и которые (оделегаты) должны были защищать их трудовые интересы в заводской повседневности.

<<Назад Далее>>